Робота на відкритому повітрі взимку: як убезпечити працівників

Холодний період року характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря +10 °C і нижче. На працівників можуть впливати несприятливі фактори: низька температура повітря, підвищена вологість — дощ, сніг, хуртовина, сильний вітер тощо.

Під дію негативного впливу несприятливих факторів у холодну пору року підпадають робітники, які:

• перебувають у неопалювальних приміщеннях — елеваторах, складах, суднобудівельних заводах, холодильних камерах;

• працюють на відкритих майданчиках: будівельники, лісники, шляховики, рибалки, мисливці, газовики, сільськогосподарські робітники, робітники кар’єрів та інші.

Роботодавець повинен врахувати діяльність підприємства, ризики, яким піддаються працівники, та вжити захисних і профілактичних заходів, щоб попередити нещасні випадки й професійні захворювання. Такі заходи, зокрема, передбачають відповідно до статті 168 Кодексу законів про працю України спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час, для працівників, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях.

Для того щоб поліпшити умови праці та попередити переохолодження працівників, роботодавець повинен:

● виділити спеціальні місця для обігріву;

● установити засоби для швидкого та ефективного обігрівання верхніх і нижніх кінцівок;

● влаштувати повітряні або повітряно-теплові завіси;

● установити внутрішньозмінний режим праці та відпочинку, що передбачає можливість перерв для обігріву;

● забезпечити працівників засобами індивідуального захисту — теплим спецодягом, спецвзуттям, рукавицями тощо;

● виконати технічні заходи, наприклад, перевірити:

• справність вікон, воріт, дверей та інших об’єктів, що відчиняються;

• утеплити за необхідності приміщення будівель і споруд тощо;

• опалювальну систему та прилади обігріву;

• технічний стан обладнання електроустановок, мереж теплопостачання, вентиляційних систем.

Знижена температура повітря (виконання робіт у неопалювальних приміщеннях і роботи на відкритих площадках) належать до переліку шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов’язкові попередній та періодичні медичні огляди працівників. Підстава — Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2017 № 246.

Увага!

ТОВ «СОЛАР ВЕЙВ ЕНЕРДЖИ» – незалежна експертна організація, яка акредитована НААУ як орган інспектування відповідно до вимог ДСТУ EN ISO/IEC 17020:2019, та має випробувальну лабораторію, акредитовану НААУ відповідно до вимог ДСТУ EN ISO/IEC 17025:2019.

Ми працюємо по всій Україні!

З питань консультацій та отримання послуг звертайтеся: +38 (096) 813 89 10, +38 (098)-467-70-42, swenergy88@gmail.com

Ми в Інстаграм – https://www.instagram.com/solar_w_e/