Нотатник для роботодавців: типові порушення вимог охорони праці

Робота без засобів індивідуального захисту – це порушення найчастіше призводить до нещасних випадків.

 Представники служби охорони праці обов’язково повинні контролювати видачу ЗІЗ та їх застосування співробітниками.

• Не проводяться інструктажі та практичні тренінги, під час яких роз’яснюється техніка безпеки;
• Не проводиться стажування, ознайомлення з небезпечними зонами на робочих місцях;
• Не перевіряються знання співробітників про базові вимоги охорони праці.

Найчастіше, травми і трагічні інциденти під час робочого процесу є прямим наслідком роботи співробітників без інструктажу на робочому місці. Тому подбайте про те, щоб лекції та інструктажі були проведені своєчасно.

• Режим праці і відпочинку дотримується неправильно, працівники залучаються до виконання своїх обов’язків у вихідні дні, понаднормово кілька днів поспіль.

До інших проявів цього ж порушення відносяться:

• відсутність обліку тривалості роботи, яка була виконана понаднормово;
• порушення тривалості щотижневого відпочинку співробітників.

         Фізична втома супроводжується втратою уваги, що може спровокувати нещасний випадок.

• Працівники допущені на робочі місця без медичного огляду. Виконання таким співробітником роботи, несумісної з його станом здоров’я, може призвести до розвитку важких захворювань.

Якщо керівник обізнаний про те, чого не можна допускати на виробництві, він потенційно здатний забезпечити безпечні умови праці для своїх співробітників і тим самим підвищити ефективність їх роботи.

Увага!

З метою перевірки організації охорони праці проводяться експертиза та аудит системи управління охороною праці.

ТОВ «Солар Вейв Еенеджи» – це незалежна експертна організація, що пройшла акредитацію на відповідність критеріям інспекційних органів, як це зазначено в ISO/IEC 17020:2012 та вповноважена здійснювати експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва.

Телефонуйте: 098-467-70-42

Пишіть: swenergy88@gmail.com