Обов’язковість проведення медичних оглядів для працівників, які працюють за комп’ютерами

У сучасних умовах важко знайти галузь економіки, де б не використовувалися комп’ютери: в роботі найпоширеніших професій, таких як бухгалтери, секретарі, діловоди, економісти, юристи, оператори комп’ютерного набору тощо.

Обов’язковість проведення медичних оглядів для працівників, які працюють за комп’ютерами, передбачена розд. 6 Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин (ДСанПіН 3.3.2.007-98), затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10.12.1998 №7.

Так, працюючи за комп’ютерами, працівники підлягають обов’язковим медичним оглядам: попереднім — при влаштуванні на роботу і періодичним — протягом трудової діяльності. Такі медичні огляди проводяться відповідно до вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246.

Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою:

• визначення стану здоров’я працівника і реєстрації вихідних об’єктивних показників здоров’я та можливості виконання без погіршення стану здоров’я професійних обов’язків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;

• виявлення професійних захворювань, що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах, та попередження виробничо зумовлених і професійних захворювань.

Періодичні медичні огляди проводяться з метою:

• своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань, загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;

• забезпечення динамічного спостереження за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

• вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

• розробки індивідуальних та групових лікувально-профілактичних та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику.

Роботодавці мають піклуватися про здоров’я працівників. Більше того, вони зобов’язані забезпечити за свій рахунок проведення медоглядів працівників, які працюють за комп’ютерами та щорічно до 1 грудня звертатися в територіальний орган Держпраці із заявкою і складати Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду (додаток 1 до Порядку № 246) за участю профспілки або представника трудового колективу.

Крім того, роботодавець зобов’язаний за необхідності проводити лабораторні дослідження умов праці працівників з метою виявлення шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу (зокрема щодо виявлення ризиків, пов’язаних із погіршенням зору, порушенням фізичного стану, стресом) та вживати заходів щодо усунення виявлених ризиків відповідно до статті 13 Закону України „Про охорону праці”.

Увага!

За консультаціями та заповненням заявки про проведення лабораторного контролю умов праці, отримання протоколів лабораторних досліджень до медоглядів звертайтеся до фахівців випробувальної лабораторії ТОВ «Солар Вейв Енерджи», атестованої НААУ відповідно до вимог ДТСУ EN ISO/IEC 17025:2019.

 👉 sanlab.rivne@gmail.com

👉 068 33 44 335

#лабораторнідослідження #медичнийогляд #випробувальна_лабораторія

 #робота_за_комп’ютером