Орієнтовний перелік небезпек, за яких використовуються додаткові ЗІЗ

(Корисна шпаргалка)

ЗІЗ – це всі засоби, призначені для носіння і використання працівником у цілях індивідуального захисту від одного або більше ризиків, які могли б становити загрозу безпеці та здоров’ю на роботі, а також будь-які пристосування, аксесуари чи змінні компоненти, призначені для цього. (п. 4 розділу І НПАОП 0.00-7.17-18 «Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці», затверджено наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804; далі – Мінімальні вимоги).

Загалом під ЗІЗ розуміють спеціальний одяг, рукавички, каски, засоби індивідуального захисту органів дихання, зору, спеціальне страхувальне обладнання, сигнальний жилет тощо. Потреба в їх застосуванні з’являється тоді, коли безпеку на виробництві неможливо забезпечити іншими заходами колективного захисту і технологією виробничих процесів.

Нормативні вимоги

Обов’язок із забезпечення працівникові умов праці, необхідних для виконання роботи, лежить на роботодавцеві з моменту виникнення між ним та працівником трудових відносин (ч. 1 ст. 21 КЗпП). Зокрема, на роботодавця покладено обов’язок забезпечувати працівників ЗІЗ, що передбачено нормативними актами про охорону праці (ч. 2 ст. 163 КЗпП).

Роботодавець повинен за свій рахунок забезпечити не тільки придбання, але й організувати комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до вимог, що містяться в законодавстві про охорону праці та в колективному договорі, а в разі передчасного зношення не з вини працівника – полагодити або замінити такі ЗІЗ (п. 1 розділу ІІ Мінімальних вимог, ч. 2 ст. 8 ЗУ «Про охорону праці»), (ст. 8 Закону, ст. 163 КЗпП).

ЗІЗ видають особам, які працюють у професіях і на посадах, де це передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці, зокрема НПАОП 0.00-3.07-09 «Норми безоплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ працівникам загальних професій різних галузей промисловості», що затверджено наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 16.04.2009 № 62 (далі – Норми безоплатної видачі ЗІЗ).

Документом установлено мінімальні вимоги безоплатної видачі ЗІЗ, яких на будь-якому підприємстві за будь-яких обставин потрібно дотримуватися, до того ж з визначенням їхніх захисних властивостей і строків використання. Нині залежно від сфери господарювання діє багато типових (галузевих) норм безоплатної видачі ЗІЗ.

ЗІЗ мають відповідати вимогам чинного Технічного регламенту засобів індивідуального захисту, що затверджений постановою КМУ від 27.08.2008 № 761, щодо безпеки та стандартів стосовно конструкції і виготовлення (п. 2 розділу ІІ Мінімальних вимог).

Роботодавець, придбаваючи відповідні ЗІЗ, повинен звертати увагу не тільки на їхню технічну справність, а й стежити за тим, щоб вони підходили для його працівників за формою та розміром з урахуванням статі, росту, ваги тощо (п. 2 розділу ІІІ Мінімальних вимог).

Крім того, якщо ЗІЗ, передбачених Нормами безоплатної видачі, під час виконання окремих робіт, недостатньо для забезпечення безпеки виробництва, роботодавець зобов’язаний надати працівникам додаткові ЗІЗ. У додатку 2 до Мінімальних вимог міститься орієнтовний перелік небезпек, у разі настання яких використовують додаткові ЗІЗ, а в додатку 3 – перелік робіт, які вимагають застосування відповідних ЗІЗ.

Якщо на роботі є не один, а декілька ризиків, роботодавець повинен відповідно до кожного з них підібрати ЗІЗ, які до того ж повинні бути сумісними (п. 5 розділу ІІ Мінімальних вимог).

Увага!

ТОВ «СОЛАР ВЕЙВ ЕНЕРДЖИ» – незалежна експертна організація, яка акредитована НААУ як орган інспектування відповідно до вимог ДСТУ EN ISO/IEC 17020:2019, та має випробувальну лабораторію, акредитовану НААУ відповідно до вимог ДСТУ EN ISO/IEC 17025:2019.

З будь-яких питань звертайтеся: 098-467-70-42 swenergy88@gmail.com

Ми в Інстаграм – https://www.instagram.com/solar_w_e/