Siemens і безпека: секрет успіху у жорстких правилах?

Чек-лист: ПЕРЕДАВАЛЬНІ ВІЗКИ

17.03.2025

Використання ієрархії контролю ризику для роботи на висоті

26.03.2025

Siemens і безпека: секрет успіху у жорстких правилах?

(рубрика “ТОП країн та компаній, що стали прикладом у сфері безпеки праці”)

Що відрізняє лідерів від аутсайдерів у безпеці праці? Одні вчаться на чужих помилках, а інші — на власних трагедіях. Siemens обирає перший шлях. Підхід компанії до безпеки настільки суворий, що деякі керівники жартують: «Легше зупинити завод, ніж порушити правила».

Siemens — провідний світовий технологічний концерн, який понад 170 років уособлює найвищий рівень інжинірингу, інновацій та якості. Компанія ( штаб-квартири в Берліні та Мюнхені) спеціалізується на електрифікації, автоматизації , цифровізації та веде свою діяльність у більш ніж 200 країнах світу.

Жорсткі стандарти?

Siemens дотримується підходу Zero Harm Culture – культури нульового травматизму. Це не просто гасло: компанія знизила рівень виробничих травм на 60% за останнє десятиліття (Siemens Sustainability Report 2023). Основний принцип – жорстка політика «нульової терпимості до ризиків» та право кожного працівника негайно зупинити роботу у разі небезпеки.

Технології, які «бачать» небезпеку раніше за людину

Siemens інвестує у автоматизацію безпеки. Наприклад, використання цифрових двійників дозволяє змоделювати небезпечні ситуації ще до початку роботи (Siemens Digital Industries, 2024). На заводах компанії встановлені інтелектуальні датчики, що контролюють рівень шуму, вібрації та випромінювання, попереджаючи персонал про ризики ще до їх виникнення (Siemens Industry Journal, 2023).

«Нульовий травматизм» – це реально?

Siemens довела, що мінімізувати ризики – можливо. Вони використовують штучний інтелект для аналізу ризиків у реальному часі та прогнозування можливих нещасних випадків (Siemens AI Safety Report, 2023). Крім того, компанія запустила глобальну програму “Zero Harm Days”, що передбачає щомісячні навчання та симуляції аварійних ситуацій.

Що це означає для всіх нас?

Якщо промислові гіганти, що працюють у сфері енергетики, транспорту та важкої промисловості, можуть мінімізувати ризики, то й будь-яка компанія може це зробити. Наприклад, почати з простого кроку: надати кожному працівникові право припинити роботу, якщо він відчуває небезпеку.

Дбаймо про безпеку разом!

ТОВ «СОЛАР ВЕЙВ ЕНЕРДЖИ» – незалежна експертна організація, яка акредитована НААУ як орган інспектування відповідно до вимог ДСТУ EN ISO/IEC 17020:2019, та має випробувальну лабораторію, акредитовану НААУ відповідно до вимог ДСТУ EN ISO/IEC 17025:2019.